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도시개발공사 직제개편 단행, 기능직 폐지 일반직으로 통합

· 작성자 : 대전시	· 작성일 : 2006-05-18	· 조회수 : 132

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[대전광역시청] 도시개발공사 직제개편 단행, 기능직 폐지 일반직으로 통합 [연합뉴스 보도자료 2006-05-17 15:20] - 일반·기능·계약직 ⇒ 일반·계약직으로 직제 단순화 - 조직내 일체감 증진으로 생산성 향상, 서비스 질 제고 대전도시개발공사가 조직의 내부적 단합과 일체감 조성을 저해하는 요소로 지적받아 온 기능직제를 폐지하고 일반직으로 통합하는 직제개편을 단행키로 하고 관련 행정절차를 이행하고 있다. 지난 5월 9일 대전시의 승인을 받은 직제개편안은 전체 직원중 32%를 차지하고 있으면서도 기능직이라는 신분 때문에 승진 등에서 보이지 않은 제약을 받아 왔으며 일반직에 비해 상대적인 피해의식을 갖고 있어 조직의 통합과 일체감 형성을 방해한다는 지적을 받아왔다. 이번 직제개편으로 1∼4등급의 기능직은 각각 일반직 4∼7등급으로 전환된다. 임금과 호봉 등은 그대로 유지된다. 대전도시개발공사의 직제개편은 지난 3월 30일 대전시의 '공사·공단 직종·직급·보수체계 개선지침'에 근거한 것으로 설립 시 일반·기능직의 구분 없이 단일직제로 출범한 도시철도공사를 제외하고 기존의 대전시 산하공기업 가운데는 도시개발공사가 처음으로 기능직을 폐지하고 일반직에 통합하게 됐다. 오는 7월 1일부터 정식으로 시행하는 직제개편과 관련해 추가적인 예산의 소요는 없으며 총인건비도 변동이 없어 지방공기업 중 모범적인 사례로 꼽히고 있다. 도시개발공사의 직제개편에 따라 대전시 산하 타공기업도 조만간 직제 단일화를 시행할 것으로 보인다. 대전도시개발공사는 이번 직제개편으로 그간 상대적 소외감을 느꼈던 기능직 사원들의 사기진작으로 생산성 향상과 고객에 대한 서비스의 질을 향상하는 계기를 마련하게 됐으며 더욱 공고한 일체감 형성으로 최우수 공기업으로서의 입지를 다져나갈 것으로 전망하고 있다. 연합뉴스 보도자료