[내수촉진]공무원 한달에 하루 강제로 쉰다|읽어보세요
 
 주 40시간제에도 OECD에서 가장 근로시간이 많은 피곤한 직장인을 위해 휴가문화에도 선진화가 추진된다.
 
 정부는 제도 요인 보다는 관행적 요인에 기인하는 장시간 근로를 개선하기 위해 근로문화를 개선키로 했다.
 
 우선 노사정위원회에서 실태 파악 및 혁신사례 검토 등을 거쳐 내년 상반기 중에 "장시간근로 관행 개선방안"을 마련키로 했다.
 
 공무원에 대해서는 이달부터 월 1일 연가 사용을 제도화하기로 했다.
 개인별로 '자기 계발의 날','가족과 함께 하는 날'등을 설정토록 한 것. 전월 말 기준으로 부서별 소속직원에 대한 연가계획을 수립하고 매월 초 부서장이 휴가를 명령하게 된다.
 
 정부는 휴가사용 실적을 부서 또는 상사 평가에 반영하는 것을 검토하고 있다.
 한편, 정부가 13개 중앙부처 본부직원 8830명을 대상으로 지난해 연가활용현황을 조사한 결과,1인당 평균 연가일수는 20일 정도이나 실제 6.4일(32%) 정도 사용했다.
 
 3급 이상 3.4일, 6급 이하 6.7일로 상위직으로 갈수록 연가 사용실적이 저조했다.