그렇습니다..일반직과 기능직 물론 같이 갈수도 있지요.. 당연하죠..
그래야 우리가 모르는 정보도 같이 공유가 될수 있지요..
헌데.. 정보공유가 말로만 그치지 않고. 실천으로 옳겨져야 하는데
그렇지 못하니 같이 간다는 것이 힘들죠.
그리고 같이 할 맘이 있다면 설령 같이 하지 못하더라도 도움을 주면 어떨지..
사실 그렇습니다. 일반직은 기능직이 대하기 더 어렵다고
물론 우리도 마찬가지입니다. 오히려 교사들이 편하니까..
그렇다면 이런 갈등의 문제점이 어디에서 발생 했다고 생각합니까..
십년을 근무하건 20년을 근무하건..언제나.. 하는일은 같고 대우 받기는 커녕 오히려 전에 보다 더 젊은 사람이 실장이다라고 하고 오면 대우해야하고..이게 현실입니다.
그러니 어디 의욕이 생기고 협력할 맘이 생기겠는가.
거기다 그전보다 더 많은 업무량... 인격적이 대우도 여전.. 입장을
바꿔서 생각해보았으면 한다..
우리는 바란다..
그렇다..특채도 많다..
하지만.. 들어올때는 특채일망정..지금도.. 업무도에 있어 뒤떨어지지 않는다고 보고. 또 반복적인 일일지라도 전문적이라고 생각한다..
전문적이지 않다고 생각하는 우리 기능직은 없다고 본다.
우리는 전문직이기 때문에 적절한 보상을 바란다.
차별되지 않는 승진. 우리 기능직으로서 바라는 바다..
일반직이 본인이 하는 일이 중요하다고 생각하는 만큼 우리도 중요한 일을 합니다..
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