기능직을 일반직처럼 대우해달라는 것은 정말 억지라고 본다.

기능직을 무시하는 것은 아니다.

그러나 입직경로가 다른데 어떻게 일반직과 같이 해달라는 것인지.

기본급이 일반직하고 똑같다는 것도 의아하다.

차이가 나야 당연한것 아니겠는가?

차이를 안둔다면 왜 일반직 기능직으로 나누는가?

전부 일반직으로 하던지 아님 전부 기능직으로 하던지 할것이지..

일전에 고용직에서 기능직을 해준것도 이해안가고

기능직으로 전환하여 주었는데도

만족하지 않고 끝없이 일반직보다 더빠른 승진을 요구 해대는 것도 이해안간다.

기본급에서도 일반직하고 같아서는 안된다.

힘들고 어렵게 일반직을 들어와서 기능직하고 같은대우를 받는다는 것은 형평성에서도 어긋난다. 기능직은 시험을 보더라도 한두과목 을 보거나 면접 서류전형을 본다고는 하지만

고용직에서 특혜를 얻어 입직하던지,

아님 아름아름으로 비공개 경쟁(무시험)으로 들어오지 않는가 ?

지금 일반직공무원 공채경쟁이 어떠한가? 엄청나다. 분명 차이가 있어야한다.

일반직과 차이가 있게 들어와서는 평등을 요구한다.

이게 무슨 해괴한 논리인가?  평등이 무엇인가?

그렇다고 일을 더 많이 하는가? 아니 똑 같이라도 하는가?

책임의식이라도 있는가?

그러고는 5급까지 승진시켜 달라고 한다.

일반직도 6급에서 퇴직하는 사람이 얼마나 많은데...

얼마전 기능7급으로 2년도 안되 6급으로 승진한 사람도 있고

기능7급4년에 기능6급으로 승진했다.

일반직은 7급달고 10년이 지나야 하는데말이다.

그래놓고 이제 또 누굴 승진시키려고 기능6급 확대를 요구하는가?

기능7급으로 4년 근무하면 6급으로 승진시켜달라는 요구는

정말 이해하지 못하고 일반직에 대한 역차별로서

분개할 요구이다.

더욱 해괴한 주장은 일반직으로 전환해달라고 한다.

일반직으로 들어오면 제대로 일이나 하겠는가?

이 무슨 당치도 않는 주장인가.

일반직을 원하면 일반직으로 들어오면 된다.

어느 누가 기능직으로 들어오라고 했는가.

본인들이 원해서 기능직으로 들어오지 않았는가.

그리고 고용직으로 들어온 사람도 기능직으로까지 전환하여 주었는데

이제 그것도 모자라 일반직 운운한다면

분수를 몰라도 한참 모르는 일이다.

떼거지 쓰면 다 들어준다고 오산하지 마라.

일반직들 두눈 부릅뜨고 지켜보고 있다.

시대의 요구에 따라 기능직이 불필요하다면 재직중인 사람들이 퇴직할때까지 신규채용을 하지말고 자연감소분을 일반직으로 신규채용해야한다.

땅 짚고 헤엄칠려고 해서는 안된다.

민주사회에서 평등도 좋지만 합리적인 평등이라야 되지 않는가.

무조건 평등만 외칠것인가???

이번 정원요구처럼 일반직 6급상향은 그냥 끼워넣기식이고

결국은 일부 기능직들의 승진을 위한

기능직만을 위한 노조활동....소수만 이익보고 대다수는 별볼일없는 요구이다.

노력은 하지 않고 남 보다 이익을 보려는 요구는

분란만 일으킬뿐이다.

이제 너도 남을 내세우지 말고 지부장으로 나서라

기능직만을 위한, 아닌 본인과 주변 몇몇을 위한 노조활동을 위해

너의 모습을 본격적으로 드러내고 시작해라.

항상 숨어서 어리석은 자들을 이용하려 들지마라.

너의 속셈 훤히 다 보인다.

-항상 너를 주목하고 있는 사람

출처 전공노